Descripción del puesto

Funciones:

• Liderar el equipo de colaboradores en las diferentes unidades de producción responsables del control y cumplimiento del mantenimiento correctivo y preventivo de la infraestructura y maquinaria.
• Elaboración del opex de mantenimiento del área y supervisar su cumplimiento.
• Evaluar el costo-beneficio de una alternativa de mantenimiento y/o inversión.
• Programar las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones en las unidades de crianza, en coordinación con los jefes de zona.
• Llevar el registro en el sistema kardex de las horas de operación de los equipos de las unidades de producción.
• Acompañar al coordinador de logística y contratistas a las unidades de producción para la ejecución de los presupuestos.
• Verificar el inicio, avance y culminación de los trabajos de mantenimiento o inversiones, supervisando que se ejecuten cumpliendo el requerimiento técnico y de calidad solicitado al contratista.
• Verificar la implementación y evaluación de nuevas tecnologías aprobadas por el comité de producción para incrementar la eficiencia productiva y económica de la línea de producción.
• Capacitar al personal a cargo gestión de procesos.
• Otras funciones asignadas por el jefe directo.

Requisitos

• Bachiller en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica y/o carreras afines.
• 01 año de experiencia laboral en las funciones detalladas.
• Conocimiento en gestión administrativa.
• Conocimiento de SAP u otro ERP similar.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.

Beneficios

• Planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS facultativo.
• Descuentos corporativos.
• Convenios educativos.
• Otros beneficios.

¡Postula y obtén la posibilidad de contribuir con la nutrición y bienestar de las familias peruanas! Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno.