Descripción del puesto

Nos encontramos en búsqueda de (01) Asistente Administrativo para el área de Mantenimiento, para nuestra Planta de Procesamiento ubicada en Huacho:

Funciones

• Planificar y distribuir su horario de trabajo de acuerdo con las actividades encomendadas
• Responsable del registro en el ERP de procesos del área de mantenimiento relacionados con la gestión de avisos, ordenes de mantenimiento, solicitud de pedidos, HES y otros registros establecidos.
• Apoyar en el seguimiento y control del cumplimiento del Head Count establecido.
• Asistir en el registro y control documentarios de los procesos en el sistema de gestión.
• Coordinar con las jefaturas o mandos medios la ejecución de las actividades de acuerdo a planes o cronogramas establecidos con la subgerencia de planta.
• Asistir al jefe de mantenimiento de planta en la elaboración de proyectos de inversión.
• Asistir al jefe de mantenimiento de planta de procesamiento en la comunicación, coordinación y ejecución de los círculos de excelencia de las áreas de producción primaria.
• Verificar in situ el avance de la ejecución de los proyectos de infraestructura.
• Verificar in situ el avance de tareas y trabajos encomendados a las diferentes áreas.
• Verificar in situ el avance de proyectos internos de la planta de procesamiento.
• Comunicar el avance de las tareas y actividades encomendadas.
• Otras funciones asignadas por el jefe directo.

Requisitos

• Bachiller en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• De preferencia 01 año de experiencia mínimo en gestión de servicios con terceros y gestión de materiales.
• Manejo de Excel Intermedio - Avanzado.
• Deseable manejo de Power BI y SAP.
• Disponibilidad para realizar horarios rotativos.

Beneficios

• Planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS facultativo.
• Descuentos corporativos.
• Convenios educativos.
• Otros beneficios.

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Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno.