Descripción del puesto

Nos encontramos en búsqueda de (01) Ejecutivo de Ventas, para Canal Tradicional en nuestra sede ubicada en Arequipa.

Funciones

• Elaborar el programa de venta semanal de su cartera de clientes asignada.
• Cumplir con el objetivo de venta semanal.
• Planificar y visitar a la cartera asignada para realizar preventa de la semana.
• Categorizar a los clientes por su volumen de compra, participacion del cerdo pesado y la presencia de la marca Redondos dentro de su potencial de compra.
• Revisar la cartera de clientes mensualmente; para rentabilizar mejor y tener un mayor valor como estrategia en canales de venta.
• Desarrollar nuevos prospectos de clientes alineados a la estrategia de ventas en la colocación del cerdo pesado.
• Hacer el seguimiento del stock de cerdos en camara de frio para su despacho dentro de la semana.
• Velar por el cumplimiento de un indicador de antigüedad optimo de cerdo en cámara.
• Brindar el soporte en la gestión de cobranzas y en los saldos pendientes de cuentas corrientes.
• Emitir informes semanales para la Jefatura de Ventas para dar a conocer los prinicpales acontecimientos por el lado de la competencia.
• Consolidar la relación cliente - ejecutivo, a traves de un buen servicio.
• Atender los reclamos y necesidades de los clientes, dentro de un marco de mejora y disponibilidad.
• Brindar seguimiento a la cobranza, a través de una gestión coordinada con el área de créditos y cobranzas.
• Otras funciones asignadas por el jefe directo.

Requisitos

• Técnico en Administración de Empresas, Zootecnia o carreras afines.
• Deseable manejo de Exce a nivel intermedio.
• Indispensable experiencia en ventas de consumo masivo en canal tradicional.

Beneficios

• Planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS facultativo.
• Descuentos corporativos.
• Convenios educativos.

¡Postula y obtén la posibilidad de contribuir con la nutrición y bienestar de las familias peruanas!

Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno.