Descripción del puesto

• Publicar las convocatorias laborales de la empresa en las diversas bolsas de empleo, así como también en los canales de comunicación externo.
• Revisar las postulaciones y realizar los filtros correspondientes, de acuerdo con el requerimiento de personal, con la finalidad de elaborar y presentar la terna de candidatos al cliente interno.
• Mantener una comunicación fluida con el cliente interno y con los candidatos en relación con el estatus del proceso en curso, programando las entrevistas presenciales o virtuales según corresponda.
• Gestionar toda la documentación de ingreso de los nuevos ingresos y orientar en el llenado correcto de dicha documentación para la correcta administración de legajo del área correspondiente.
• Supervisar y controlar el cumplimiento de los procesos productivos y estándares definidos.
• Programar y socializar las inducciones correspondientes de los nuevos ingresos, con las áreas involucradas en el proceso.
• Otras funciones adherentes al puesto.

Requisitos

• Residir en Huacho.
• Bachiller / Titulado en Psicología.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Office Intermedio.

Beneficios

• Planilla en Régimen General.
• Descuentos corporativos.
• Convenios educativos.
• Bono de movilidad.
• Alimentación subvencionada.