Descripción del puesto

Funciones:

• Apoyar en la elaboración del cronograma de desarrollo e implementación de nuevos sistemas o de las nuevas funcionalidades de sistemas ya existentes.
• Asegurar el cumplimiento de funcionalidades solicitadas por roducciónlos usuarios en el desarrollo de aplicaciones.
• Asegurar el funcionamiento de los sistemas desarrollados antes de ponerlos en producción.
• Desarrollar los nuevos sistemas ejecutando las actividades de: Levantamiento de información, Análisis y Diseño, Desarrollo, Despliegue, Pruebas y capacitación.
• Realizar los manuales de usuario de los nuevos sistemas desarrollados.
• Mejorar y modificar según los requerimientos de usuario en coordinación con el líder de proyectos.
• Desarrollar y actualizar las aplicaciones según la metodología definida para estas actividades.
• Solucionar problemas operativos o de acceso a las fuentes de información de los diversos sistemas.
• Centralizar periódicamente los códigos fuentes en la ubicación asignada para los desarrollos del área de Tecnologías de la Información.
• Apoyar a los Analistas de Soporte, Redes y Comunicaciones en las tareas que asigne el líder de proyectos.
• Proponer mejoras y cambios en los procesos para simplificarlos, hacerlos más eficientes o de mejor calidad.
• Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.

Requisitos

• Bachiller o Titulado(a) en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• 01 año de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia en proyectos SAP (ABAP) - Módulo MM y SD (indispensable).
• Experiencia en la participación de implementación de proyectos SAP (Gestión de Proyectos).
• Conocimiento en Base de Datos - SQL y MySQL (deseable).
• Conocimiento de desarrollo en .net (deseable).
• Conocimiento en BTP / PO (deseable).

Beneficios

• Planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS facultativo.
• Descuentos corporativos.
• Convenios educativos.

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Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno.